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Bla bla

Pour paraître intelligent, suffit-il de répéter ce que dit une personne intelligente ?

L’intérêt des plateformes de réseau sociaux, c’est que chacun peut s’exprimer librement ! Et donc de pouvoir retransmettre une image fidèle du monde dans lequel on vit.

Cela peut avoir d’autant plus de valeur sur un réseau social professionnel comme Linkedin, car cela permet de mieux comprendre un milieu professionnel.

Je vais m’exprimer avec un exemple pour que cela soit plus facilement compréhensible :

Si les conditions de travail sont très dures dans un secteur, alors les salariés vont s’en plaindre, et plus aucun salariés ne voudras rejoindre se secteur. Ce secteur devra donc améliorer ses conditions de travail pour regagner en attractivité.

Le réseau social permet donc d’équilibrer le marché, et permet un progrès social sans nouvelle loi, norme ou réglementation.

Mais pourtant sur les réseaux sociaux il n’y a que des sourires, des posts de bonnes volontés, et les modes techniques et managériales sont toujours soutenu !

Cela veut il dire que nous vivons dans le meilleur des mondes ?

En tant que salarié, pour assurer une visibilité positive, nous devons montrer notre meilleure image, et se plaindre est suicidaire !

Mais en jouant à ce jeu plus aucun débat n’est possible.

Les modes techniques et managériales qu’elles soient bonnes ou mauvaises s’imposent sans qu’aucune contradiction ne soit possible.

Or un manager devrait pouvoir critiquer les méthodologies agile, sans craindre de passer pour un incompétent, incapable de les implémenter correctement et de saisir les subtilités des détails de ces méthodologies.

Alors qu’en réalité, rare sont les entreprises où les méthodologie agiles sont bien pratiquées.

La plainte aurait donc toute sa place pour voir émerger une remise en cause de ces méthodologies, une adaptation de ces méthodologies ou une plus grande clarification de celles-ci.

Mais voilà, il faut paraître intelligent !

Donc les managers vont faire les louanges d’une méthodologie qu’ils ne comprennent pas.

Et ce n’est pas mieux côté technique !

Là je vais faire un acte intrépide ! Oui c’est pour cela que j’ai écrit tout ce texte. Car je m’interdisais d’exprimer ce que je pensais d’un dogme !

Mais il est tant de sortir de l’obscurantisme !

Un développeur doit impérativement exprimé son obédience au concept « Software Craftmanship« , dont voici le 1er principe :

Pas seulement des logiciels opérationnels, mais aussi des logiciels bien conçus.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Software_craftsmanship

Le problème avec un tel concept, c’est qu’il est vague, et qu’il peut amener à des dérives.

Du genre :

  • « Alors oui ça fonctionne, mais faut revoir la conception ! »

En tant que développeur, ce qui m’intéresse c’est la création et l’innovation. Il me suffit que d’un ordinateur pour implémenter des idées et leur donner vie !

Si le développement web devient aussi chiant que l’aéronautique c’est triste !

Ce n’est pas pour autant qu’il faut négliger la dette technique d’une application !

Mais le software craftmanship c’est mettre en avant la qualité avant l’innovation. Et c’est chiant !

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